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Prévoyance collective – Sécuriser vos salariés et votre entreprise
Mettez en place une prévoyance collective qui protège vos salariés et renforce votre attractivité, tout en respectant vos obligations légales.
La prévoyance collective est un outil indispensable pour fidéliser vos salariés, répondre aux obligations légales et protéger votre entreprise. Elle couvre les risques liés à l’incapacité, l’invalidité et le décès. Chez DEGE COURTAGE, nous accompagnons les dirigeants et responsables RH dans la mise en place de solutions adaptées à la taille de leur structure et aux spécificités de leur secteur.
Pourquoi instaurer une prévoyance collective dans votre entreprise ?
La prévoyance collective permet de sécuriser vos salariés et d’améliorer votre image d’employeur. Elle contribue à renforcer la motivation et à réduire le turnover. Nos experts identifient les besoins de vos équipes et négocient auprès des assureurs les meilleures conditions, afin d’allier protection sociale et maîtrise des coûts.
Dans quelles situations la prévoyance collective est-elle essentielle ?
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Votre entreprise doit respecter une convention collective.
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02
Vous souhaitez fidéliser vos salariés.
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03
Vous êtes une PME en croissance.
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04
Vous voulez renforcer votre marque employeur.
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Exemple concret
Comment une PME du BTP a renforcé sa politique RH avec une prévoyance collective
Situation
Un dirigeant de PME dans le bâtiment devait mettre en place une couverture conforme à sa convention collective.
Problème
Les devis proposés étaient coûteux et ne correspondaient pas aux besoins réels de ses salariés.
Solution
Nous avons négocié un contrat collectif sur-mesure, alliant garanties solides, conformité légale et budget maîtrisé. Résultat : des salariés rassurés et un dirigeant serein.
Sophie a pu obtenir son prêt et concrétiser son projet de maison familiale.
Êtes-vous concerné ?
Votre situation, nos solutions
Vos avantages
Pourquoi choisir DEGE COURTAGE pour votre prévoyance collective ?
- Respect des obligations légales et conventionnelles.
- Solutions adaptées à la taille et au secteur de l’entreprise.
- Négociation des meilleures garanties au meilleur prix.
- Valorisation de votre marque employeur.
- Accompagnement dans la mise en place et le suivi du contrat.
Offrez une sécurité renforcée à vos salariés.
Avec DEGE COURTAGE, vous mettez en place une prévoyance collective sur-mesure, protectrice et valorisante pour votre entreprise.
Vos questions, nos réponses
La prévoyance collective est-elle obligatoire ?
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Quels risques couvre une prévoyance collective ?
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Combien coûte une prévoyance collective ?
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Peut-on adapter le contrat selon les catégories de salariés ?
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